Voorstraat 125 | Nieuws
19169
blog,paged,paged-2,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-3.4,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12.1,vc_responsive
 
31 oktober 2019

Referentie

Woensdagochtend 30 oktober verzorgde ik voor 16 coaches een train-de-trainerssessie hierin huis.
De coördinator van het netwerk West-Brabant stuurde mij later op de dag het volgende bericht:
Ik vond het een buitengewoon inspirerende ochtend. Inzet was het aanreiken van praktische tools en een interactieve sessie op gebied van teamcoaching.
De ochtend voldeed geheel – en meer dan dat- aan die verwachtingen. Dat was ik je nog vergeten terug te geven in mijn dankwoord.
Opvallend is het gemak en de bevlogenheid waarmee jij schakelt en waarmee je ook de energie in de groep gedurende de ochtend overeind houdt.
Ook het belang/de meerwaarde van een sfeervolle locatie op het (eind)resultaat is me vandaag erg bijgebleven.
Wat ik van andere aanwezigen heb terug gehoord ben ik niet de enige die er zo over dacht, we hebben heel positieve reacties gekregen.

Altijd fijn om te horen.
Interesse in een dergelijke workshop?

28 oktober 2019

Betekenis

Wat voorgrond is vraagt aandacht, dat principe geldt als je met een team werkt. Dan kan het zijn dat iets zo belangrijk is, dat iedereen afhaakt als je doet alsof het er niet mag zijn.
Als begeleider weet je dan weer, dat je voorbereidt om los te laten. Het gaat toch altijd anders. Allerlei oorzaken kunnen een dynamisch leerproces belemmeren, zoals persoonlijke omstandigheden, werkdruk, medegroepsleden of actuele problemen op het werk. Door aandacht te schenken aan deze ‘storingen’ maak je het mogelijk dat teamleden erbij blijven.

LEES MEER

11 oktober 2019

Relatiecoaching

Opleidingsachtergrond
Mijn achtergrond is die van een stapelaar, na een opleiding tot onderwijzer heb ik sociologie gestudeerd en daarna diverse opleidingen gericht op het vak van training, coaching en mediation. Oktober 2019 heb ik de opleiding Relatietherapie afgerond.
Naast werk- en levenservaring maak ik gebruik van Transactionele Analyse, basisprincipes van Gestalt, Kernkwadranten en Systemisch Werk.
Werkwijze
Een intake is bedoeld om te kijken of het wederzijds klikt en te bekijken wat er speelt in jullie relatie. Bij relatiecoaching ga je in gesprek met je partner.
Mijn uitgangspunt is achterwaarts begrijpen, voorwaarts leven. Dat betekent dat we ook kijken naar ieders persoonlijke achtergrond, patronen en wederzijdse, vaak onuitgesproken, verwachtingen. Reflectie op je systeem van herkomst leidt tot inzicht. De liefde legt alles open, geen enkele relatie ontkomt hieraan.
Om verdieping te vinden bij elkaar vraagt het bereidheid onder ogen te zien waar partners liever niet naar willen kijken.
In een beeldspraak: als je onder het ijs komt, ben je geneigd naar het licht te zwemmen. Om te overleven moet je echter naar het donker zwemmen om het licht te zien.
Als relatiecoach kijk ik ook naar de manier hoe jullie contact maken met elkaar en wat er precies tussen jullie gebeurt tijdens het gesprek.
Kosten
Het tarief voor particulieren is 85 euro, exclusief btw, voor 1 uur.
Voor een stel bedrage de kosten 150 euro, exclusief btw, voor anderhalf uur.
26 september 2019

De kunst van het bemoeien

Voordat onze wegen zich scheiden, noteert Eckart Wintzen onze geboortedata op onze visitekaartjes.
Zo eindigt de weergave van een interview begin 2006 met een markante, intussen overleden ondernemer.
Iemand die zichzelf een guusgeluk noemde en een functietitel had als Hoofd Chaos.In datzelfde jaar ontving ik op mijn verjaardag een grote gele envelop met daarin een boekje van 4 bij 3 centimeter met voorin de tekst:
‘Alles van deze uitgave mag gereproduceerd, gekopieerd, en veelvuldig gebruikt worden. Je doet maar!
Vooral de leukste teksten zijn recht voor zijn raap gejat.’
Als ik nu door dit boekje blader kom ik teksten tegen als:
Altijd weer iemand ontdekken die je niet kende. Jezelf.
Ergens niets van begrijpen en daar heerlijk rustig van worden.
Je mannetje staan zonder je vrouwelijkheid te verliezen. 

LEES MEER

30 augustus 2019

Samen op stoom

Samen op stoom

‘Samen op stoom’ is een combinatie van koken en coaching. Een team ervaart op verrassende wijze hoe onderling wordt samengewerkt. Koken doen we in de goed geoutilleerde keuken van Voorstraat 125. In een bepaalde tijdsspanne wordt gezamenlijk een maaltijd bereid. Natuurlijk wordt deze teamsessie op ontspannen wijze afgesloten met het nuttigen van de gezamenlijk bereide maaltijd.

LEES MEER

27 mei 2019

IJsbreker

‘Wat is jouw passie?’, vroeg mijn geliefde aan een man die voorzichtige bewegingen maakte op de dansvloer.’
Hij keek haar enigszins bevreemd aan. ‘Je vrouw misschien?’, opperde zij, om het ijs te breken.
‘Ik ken maar een passie’, mompelde hij op z’n Rotterdams, moeilijk naar zijn voeten kijkend.
De ijsbreker ontmoette onverwacht een gladde ijsvloer.
LEES MEER

12 april 2019

Stuntelende slagbomen

April is de maand van de filosofie, met dit jaar als thema ‘Ik stuntel dus ik ben.’ Geen idee of technici dit een interessant thema vinden. Met een gestaag groeiend aantal mensen stond ik op het fietsgedeelte van de Merwedebrug op de N3, ook wel bekend als de Papendrechtse bug. We waren in afwachting, tezamen met nogal wat automobilisten, van opengaande slagbomen.
LEES MEER

25 maart 2019

Trots – pareltjes van de werkvloer

Sinds 2011 worden in Wereldwijven ateliers op de Voorstraat 178 in Dordrecht uiteenlopende culturen samengebracht. Ruim 85 vrouwen met wortels in alle hoeken van de wereld – van Irak, Iran, Marokko en Turkije, tot Somalië, Burundi en de Antillen en uit Nederland – worden hier verbonden door naald en draad.
Wereldwijven is een sociale onderneming met leerwerkmogelijkheden, waar maatschappelijke betrokkenheid verweven is met ruime ervaring op het gebied van modern design. Bij Wereldwijven gaan sociaal ondernemerschap, schoonheid en ambacht hand in hand met individuele ontplooiing en versterking van eigen kracht.

LEES MEER

25 maart 2019

Met alle respect

Met alle respect

Een algemene trend op het gebied van organisatieontwikkeling is dat veranderen en ontwikkelen geldt als constante, zowel voor personen als organisaties.
Organisaties richten zich steeds meer op het creëren van het vermogen om flexibel te zijn. Dankzij het afstudeeronderzoek voor de master Bestuurskunde van mijn dochter weet ik weer wat er zoal op dit vlak is onderzocht. Werd er in het verleden vooral veel geschreven over het thema weerstand in een veranderproces, steeds meer auteurs richten zich op een meer positieve benadering.

LEES MEER

22 januari 2019

Misverstand

Ter gelegenheid van haar 60e verjaardag werd de boel versierd. Slingers, ballonnen, bloemen op de tafels en in het halletje bij binnenkomst een foto. De eerste gast, een goede vriend en scherp waarnemer, gaf aan dat hij toch echt dacht dat hij voor een feest en niet voor een begrafenis was uitgenodigd. In allerijl werd de hal extra versierd om misverstanden te voorkomen. De geliefde van de jarige gebruikte dit voorval om op ludieke wijze te vertellen wat hij zo leuk aan haar vond en hoe belangrijk om dat regelmatig te vertellen, niet alleen vandaag. De man eindigde zijn verhaal met hoe de foto in de hal bij een vriend was overgekomen. Het maakte hem sentimenteel en herinnerde hem aan een verhaal dat in alle eenvoud indruk had gemaakt.
LEES MEER

Show more