Voorstraat 125 | Nieuwsreflectie
22657
post-template-default,single,single-post,postid-22657,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-3.4,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12.1,vc_responsive
 

Nieuwsreflectie

Nieuwsreflectie


2020 – 20

Zoals zoveel ZZP’ers is dit een bijzondere periode. In de geest van John Lennon:
‘Life is what happens while you are busy making other plans.’

Een fijne opdracht begin maart – een boek in opdracht over de persoonlijke zoektocht van mijn opdrachtgever naar omdenken in sociaal ondernemen – mondt begin oktober uit in een verkrijgbaar boek.
Alle aandacht op één project in een tijd van verplicht thuiswerken. Wat wil je nog meer.

Voorstraat 125
Mijn 26-jarige dochter werkt als HR-beleidsadviseur bij de gemeente Rotterdam.
Zoals het er nu naar uitziet, zal zij tot het eind van het jaar thuis werken.
Ontmoetingen met collega’s vinden buiten kantoor plaats.
De gemeente Rotterdam is bijvoorbeeld in gesprek met divere horeca-ondernemers om ontmoetingsplekken te realiseren.
Deze actie sluit aan bij een van de maatregelen die hoogleraar Mark van Vugt bedacht bij het in kaart brengen van de psychologische gevolgen van thuiswerken:
‘Ontmoetingsplekken helpen niet alleen tegen de sociale – maar ook de professionele isolatie.
Je leert heel veel on the job, door het klappen van de zweep en van collega’s met ervaring, dat delen van kennis missen we nu.’

Zo kan ik me voorstellen dat voor medewerkers van uw organisatie hetzelfde geldt.
Mijn locatie is geschikt als hub, als kleinere vestiging voor kleine groepen.
Interessant om eens over van gedachten te wisselen? Tot eind juli ben ik bereikbaar, daarna zomervakantie.

Tot slot: Zie mijn locatie als dat ene restaurant, waarover Henry Mintzberg, managementwetenschapper, sprak in NRC: ‘Denk even mee. Van welke restaurants  hou je? De restaurants die steeds groter en groter worden? Ik heb rijsttafel gegeten in Nederland in een restaurant waar ze maar tien tafels hadden. En het was geweldig. Het gaat niet om groter en groter, het gaat om beter en beter.’

Bijzondere projecten

De afgelopen jaren werd ik naast (team)coaching gevraagd voor uiteenlopende kwalitatieve onderzoeksopdrachten, zoals:

– het boekje Heeft u nog vragen? samen met cartoonist Djanko, voor in de wachtkamers van het Albert Schweitzer ziekenhuis, over het thema de patiënt als partner
– een bedrijfsfilm in co-creatie met ArcoIris/Kees van Berchum en medewerkers van GBD/OCD met als thema Trots
– evaluatie van een ketenaanpak voor overlastgevers
– evaluatie van een employee survey met medewerkers en directie
– een onderzoek naar werkbeleving
– en als laatste mijn huidige boekopdracht.